哈電汽輪機(jī)質(zhì)量控制部大件檢驗(yàn)組總裝檢查員王立安檢驗(yàn)汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
□本報(bào)記者 王彥
2021年，哈電集團(tuán)佳木斯電機(jī)股份有限公司通過張榜的方式，把亟待解決的關(guān)鍵核心項(xiàng)目公布出來，發(fā)動(dòng)全體職工揭榜攻關(guān)?；顒?dòng)設(shè)立了12萬元、10萬元、8萬元三檔專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，最終，7名技術(shù)人員 “揭榜掛帥”。此舉再一次成功激發(fā)了廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造、提升技能的動(dòng)力和熱情，也為公司鍛煉培養(yǎng)出一批核心技術(shù)骨干。
近年來，佳電股份圍繞提升職工技能水平、提高經(jīng)濟(jì)待遇、提升政治地位等方面精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，努力實(shí)現(xiàn)引進(jìn)人才、培育人才、留住人才，在提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感的同時(shí)，企業(yè)自身也得到長(zhǎng)足發(fā)展。
薪資待遇
激發(fā)技術(shù)工人創(chuàng)新動(dòng)力
“技術(shù)工人是企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才”，這是公司領(lǐng)導(dǎo)層的共識(shí)。而如何強(qiáng)化激勵(lì)引領(lǐng)，也是管理層一直思考的問題。
實(shí)施技師、高級(jí)技師津貼制。公司在生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)核心崗位，以技術(shù)能力、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)等方面成效為依據(jù)開展技師、高級(jí)技師評(píng)聘，67名技術(shù)工人脫穎而出，公司每月分別給予600元和1000元的津貼。職業(yè)發(fā)展通道搭建起來，產(chǎn)業(yè)工人“比學(xué)趕超”勁頭高漲。
高技能人才年薪制發(fā)揮導(dǎo)向帶動(dòng)作用。在技師、高級(jí)技師評(píng)聘基礎(chǔ)上，選聘首席技師和特級(jí)技師，結(jié)合崗位實(shí)際設(shè)定基本生產(chǎn)工時(shí)、技術(shù)革新、生產(chǎn)攻關(guān)、師帶徒等目標(biāo)任務(wù)，年薪標(biāo)準(zhǔn)分別為13萬元和11萬元。近兩年技術(shù)工人共8人獲得年薪待遇。
面向核心骨干，給予股權(quán)激勵(lì)。公司向176名核心骨干人員共授予股份1170萬股，在提升技能人才待遇水平的同時(shí)，有效增強(qiáng)了股東、企業(yè)和員工個(gè)人的共同體意識(shí)。
多措并舉
關(guān)愛職工有溫度也有力度
2022年，佳電股份迎來了55名新招聘的大學(xué)生，他們住進(jìn)了設(shè)施完備的新建公寓樓。
公司不斷提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍經(jīng)濟(jì)、福利待遇，先后將住房公積金比例由原來的8%上調(diào)至12%，將員工熱化費(fèi)報(bào)銷比例由原來的80%上調(diào)至90%，將職工用餐補(bǔ)助由每人每餐2元提高到目前每人每月350元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
擴(kuò)建職工食堂，完善職工超市、職工書屋、健身房等，更多的產(chǎn)業(yè)工人切切實(shí)實(shí)享受到改革發(fā)展帶來的紅利。
“每一名佳電股份的職工，都打心眼里對(duì)身為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人感到驕傲自豪?！惫緲?biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)室主任常顏芹說。
公司在選樹先優(yōu)典型上，同樣注重向生產(chǎn)一線員工傾斜。全國勞動(dòng)模范、黑龍江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大型車間核電裝配工別林，黑龍江省勞動(dòng)模范、大型車間核電裝配工關(guān)濤，黑龍江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、大型車間裝配工周長(zhǎng)君，佳木斯市勞動(dòng)模范、小型車間下線工王福賢等，都來自生產(chǎn)一線。
創(chuàng)新工作室
人才培養(yǎng)有平臺(tái)也有舞臺(tái)
為進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍學(xué)習(xí)交流、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造的積極性，不斷為職工群眾創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境，公司高標(biāo)準(zhǔn)打造了勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
由勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室牽頭開展的“超高轉(zhuǎn)速磁懸浮三相永磁同步電動(dòng)機(jī)”、“高壓1級(jí)能效方箱電機(jī)”創(chuàng)新項(xiàng)目，獲得2020年度省總工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目補(bǔ)助資金25萬元。
2021年6月，在佳木斯市總工會(huì)的大力支持下，公司全新的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室正式揭牌。工作室分理論培訓(xùn)區(qū)和實(shí)訓(xùn)操作區(qū)，由7個(gè)省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室組成。
近年來，工作室先后完成和承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)課題3項(xiàng)，取得實(shí)用新型國家專利30項(xiàng)，完成新產(chǎn)品技術(shù)儲(chǔ)備147個(gè)規(guī)格，完成質(zhì)量攻關(guān)13項(xiàng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不竭的創(chuàng)新動(dòng)力。
技術(shù)引領(lǐng)未來，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。如今的佳電股份，作為全國特種電機(jī)龍頭企業(yè)，已成為全國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)跑者，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)提升。2021年5月，公司被確定為第二批黑龍江省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位。進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人地位，努力實(shí)現(xiàn)“世界一流特種電機(jī)制造和服務(wù)企業(yè)”這一新的發(fā)展目標(biāo)。